Yves is een inspirerende collega Business Unit Manager die ook altijd op een positieve manier zoekt naar een balans tussen resultaat en mens.

Ik heb enkele jaren samen gewerkt met Yves. Een man van zijn woord. Wat hij zegt doet hij ook. Heb je een probleem dan zorgt voor een oplossing. Kan goed luisteren en is kan leiding geven aan een grote groep mensen. Hij is serieus maar heeft ook gevoel voor humor.

Yves probeert altijd het beste te doen voor zijn mensen. De mens staat voorop bij alles wat hij doet. Naast een gezonde dosis humor heeft Yves absoluut het talent om het beste uit zijn team te halen

Beste Yves, Dank je wel voor de mooie leerrijke jaren! Veel geleerd van je op vlak van management en coachen. Veel succes met je nieuwe uitdaging!

Yves is een echte people manager, welke goed naar zijn mensen luistert, heeft humor , geeft goede sturing richting zijn team , en denkt graag in oplossingen.

Yves is a tough manager but you will be surprised with how content and happy his staff members are. He is results-oriented but will let his team think for themselves. He micro-manages but has huge trust on his people. He will coach you until he is sure that you understand everything. He will applaud his team's successes and share on their happiness. He is a people-manager and wants people to grow and helps them reach their dreams for as much as he can! He also teaches his team to "manage the manager" which works like wonders! Would definitely love to work with Boss Vanderlinden again in the future!

Yves is truly a people manager. He is very good at balancing and meeting the needs of the company whilst considering his team and colleagues. I found him to be honest and fun to work with. Yves taught me how to 'manage my manager' effectively and tactfully; a skill which has proved valuable throughout my career.

Working with yves was a real pleasure, He showed me how people management and coaching is done. His insights in how to trigger people is shown in his performance and skill.

Ik heb in een paar projecten met Yves mogen samenwerken, waarbij Yves een belangrijke stakeholder was. Yves heeft als manager en opdrachtgever de juiste balans tussen enerzijds empowerment geven aan mensen door empathisch te zijn, vertrouwen en ruimte te geven, open te staan voor nieuwe ideeën en te stimuleren met prikkelende vragen. Anderzijds heeft Yves overwicht en overzicht gebaseerd op een duidelijke visie. Bovenal blijft Yves altijd de rust zelve en weet hij mensen snel voor zich te winnen.

Yves heb ik leren kennen als een gedreven professional met oog voor detail en een flinke dosis people management skills. Met Yves als opdrachtgever voor de optimalisatie van een callcenter Backoffice hebben we gezamenlijk veel bereikt en mooie resultaten neergezet.

Yves is in staat processen te doorgronden en de uitkomsten direct aan doelstellingen te koppelen. Kan anderen enthousiasmeren om aan het behalen van die doelen een bijdrage te leveren en is in staat draagvlak te creëren bij het management. Yves is tevens resultaatgericht en kwaliteitgericht. Zijn kennis van de mogelijkheden die de markt daarbij biedt is groot, waardoor Yves in staat is de juiste middelen in te zetten om aan de gestelde normen te voldoen.